博士后管理办公室岗位职责

一、宣传、贯彻、落实上级和学校关于博士后工作的各项政策与规定，研究分析博士后队伍发展状况，为学校相关决策提供依据；

二、制定或参与制定学校博士后工作的发展规划、管理制度与工作流程，并负责组织实施；

三、负责博士后科研流动站的建站申报、评估考核等管理工作，做好设站单位的指导与协调；

四、负责博士后研究人员的招聘、进出站审批、协议签订、在站关系管理等各项人事手续办理；

五、负责博士后专项经费（如日常经费、科研资助经费等）的预算编制、下拨、使用监督与管理工作；

六、组织博士后的进站考核、中期考核、出站考核及其他评估工作，做好考核结果的运用与反馈；

七、负责国家及地方各类博士后人才项目、科学基金等的申报组织、推荐选拔、过程管理与结题验收工作；

八、做好博士后研究人员在站期间的日常服务与支持保障，协调解决其工作、生活中的相关问题；

九、做好博士后工作信息统计与档案管理；

十、承担学校博士后管理工作委员会办公室的日常工作，加强与各设站学院、相关职能部门的沟通协调；

十一、完成部门领导交办的其他工作任务。

联系人：彭老师  电话：0551-63828027  办公地址：徽风楼18楼1815办公室